ABSENZENMANAGEMENT

Integrierte Erfassung, Abklärung und Behandlung aller Absenzen!

Grundvoraussetzungen für ein wirkungsvolles Absenzenmanagement im Unternehmen ist das frühzeitige, systematische Erkennen und Auswerten von Absenzen.

 
Von entscheidender Bedeutung ist in jedem Fall der zweite Schritt: Der persönliche Kontakt zum abwesenden Mitarbeitenden und eine auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmte Betreuung.

In einer geschützten Onlineplattform (SIZnet) melden die Unternehmen sämtliche Arbeitsunfähigkeiten einfach, bequem und direkt via Internet. Die Kerndienstleistung der SIZ Care AG beinhaltet eine erste telefonische Kontaktaufnahme mit der erkrankten Person nach rund 10 bis 14 Tagen. Dauert die Arbeitsunfähigkeit an, erfolgt nach einer individuell festgelegten Zeit ein erstes persönliches Gespräch.

Grundsätzlich wird jeder erkrankte Mitarbeitende betreut, wobei der weitere Rhythmus nach dem ersten Kontakt fallbezogen festgelegt wird. Mit dieser konsequenten Art der Früherkennung ist die Grundlage für eine zeitgerechte  Koordination geschaffen, sei es in Form eines optimalen Wiedereinstiegs am Arbeitsplatz oder - bei länger andauernder Arbeitsunfähigkeit - in Form eines rechtzeitigen Miteinbezugs der involvierten Versicherer.

Mit dem SIZ-Absenzenmanagement wird bei jeder Arbeitsunfähigkeit bereits in den ersten vier bis sechs Wochen individuell festgelegt, welche weiteren Schritte sinnvoll sind.

Nutzen
Absenzenmanagement - ein Gewinn für alle Beteiligten!

Vorgehen
Absenzenmanagement - wie geht die SIZ Care AG vor?

Fallbeispiel
Eine Betreuung durch die SIZ Care AG zahlt sich aus.

SIZnet
Absenzenadministration leicht gemacht! Einfach, schnell und unkompliziert.

5. IV-Revision
Früherfassung und Frühintervention - Auswirkungen?

Kurzabsenzen

''SIZpronto'', unsere Lösung dazu.