SIZINFO
A Arbeitgeber und Vertrauensarzt
Besuch auf Verlangen?
Die Beweispflicht für das Vorliegen einer Arbeitsunfähigkeit liegt beim Arbeitnehmer. Er kann grundsätzlich frei wählen, von welchem Arzt er sich untersuchen und behandeln lassen will. Darf nun ein Arbeitgeber eine vertrauensärztliche Untersuchung anordnen?
D Datenschutz - Absenzenmanagement für Unternehmungen
Absenzenmanagement in Zusammenarbeit mit der SIZ Care AG
Die Mitarbeitenden einer Firma, welche die Dienste der SIZ Care AG beanspruchen, werden nach Vertragsabschluss durch ihren Arbeitgeber über die Zuasmmenarbeit ''Arbeitgeber/SIZ Care AG'' orientiert (Mitarbeiter-Information).