2012
27. November 2012 / Gewerbeverband Basel-Stadt
Diese Veranstaltung durch den Gewerbeverband Basel-Stadt wird im Auditorium der SUVA Basel durchgeführt: Ihr Wettbewerbsvorteil - gesunde Mitarbeiter.
Die SIZ Care AG wird mit einem Referat vertreten sein:
''Lohnen sich gesunde Mitarbeitende für den Arbeitgeber?''
Weitere Informationen können aus diesem Link (Gewerbeverband Basel-Stadt) entnommen werden.
22. November 2012 / Arbeitgeberverband Mittelthurgau
Anlässlich dieses Anlasses für die Arbeitgeber wird die SIZ Care AG mit einem Referat vertreten sein:
''Absenzenmanagement in der Praxis''
Webseite des Arbeitgeberverband Mittelthurgau: www.agvmittelthurgau.ch
8. November 2012 / 7. After Work Shop in Luzern / ''Arbeitsunfähigkeit und Kündigung - Tücken im Alltag''
In Kooperation mit der Allianz Suisse führen wir am Donnerstag, 8. November 2012, in Luzern den 7. After Work Shop durch:
''Arbeitsunfähigkeit und Kündigung - Tücken im Alltag''
Arbeitsunfähigkeit und Kündigung: Sowohl das eine als auch das andere Thema beschäftigt die Personalverantwortlichen oft mehr, als ihnen lieb ist. Besonders knifflige Fragen stellen sich, wenn beide Bereiche zusammentreffen. Worauf soll man besonders achten? Welches sind die Stolpersteine? Ausgewählte Probleme werden anhand von praktischen Beispielen beleuchtet.
Es werden rechtliche Fragen rund um den Themenbereich ''Arbeitsunfähigkeit und Kündigung'' beleuchtet. Die Teilnehmer haben zudem die Gelegenheit, vorgängig Fragen einzureichen.
Die Teilnahme ist kostenlos - die Teilnehmerzahl ist beschränkt!
- Anmeldeformular (PDF); per FAX an +41 44 496 63 19
- Tagungsprogramm (PDF)
18. Oktober 2012 / 6. After Work Shop in Zürich / ''Arbeitsunfähigkeit und Kündigung - Tücken im Alltag''
In Kooperation mit der Allianz Suisse führen wir am Donnerstag, 18. Oktober 2012, in Zürich den 6. After Work Shop durch:
''Arbeitsunfähigkeit und Kündigung - Tücken im Alltag''
Arbeitsunfähigkeit und Kündigung: Sowohl das eine als auch das andere Thema beschäftigt die Personalverantwortlichen oft mehr, als ihnen lieb ist. Besonders knifflige Fragen stellen sich, wenn beide Bereiche zusammentreffen. Worauf soll man besonders achten? Welches sind die Stolpersteine? Ausgewählte Probleme werden anhand von praktischen Beispielen beleuchtet.
Es werden rechtliche Fragen rund um den Themenbereich ''Arbeitsunfähigkeit und Kündigung'' beleuchtet. Die Teilnehmer haben zudem die Gelegenheit, vorgängig Fragen einzureichen.
Die Teilnahme ist kostenlos - die Teilnehmerzahl ist beschränkt!
- Anmeldeformular (PDF); per FAX an +41 44 496 63 19
- Tagungsprogramm (PDF)
7. September 2012 / Einladung zum 9. SIZ Care Forum
''Prävention und Betreuung - Aktuelles zum Gesundheits- und Absenzenmanagement''
Anmeldungen zu unserer alljährlichen Veranstaltung werden ab sofort gerne entgegen genommen!
Datum/Zeit: Freitag, 7. September 2012 / 09:00 bis 15:30 Uhr
Ort: World Trade Center Zürich AG (WTC); Leutschenbachstr. 95, 8050 Zürich (Lageplan)
Füllen Sie das im Anschluss bereitgestellte Formular (PDF) vollständig aus und faxen Sie es uns an die Nummer +41 44 496 63 19 - eine Zustellung kann selbstverständlich auch per Email an info(at)sizcare.ch erfolgen.
Sie erhalten im Anschluss eine Empfangsbestätigung per Email. Einen Einzahlungsschein über CHF 190.00 (Tagungsbeitrag) werden Sie von uns mit separater Post erhalten.
- Tagungsprogramm (PDF)
- Anmeldeformular (PDF)
22. August 2012 / 5. After Work Shop in Bern / ''Arztzeugnis - was nun?''
In Kooperation mit der Allianz Suisse führen wir am Mittwoch, 22. August 2012, in Bern den 5. After Work Shop durch, diesmal zum Thema:
Arztzeugnis - was nun?
Beim Stichwort ''Arztzeugnis'' ist regelmässig für Gesprächsstoff unter Personalverantwortlichen gesorgt. Die ärztliche Schweigepflicht und der Persönlichkeitsschutz des Arbeitnehmers erschweren die Kommunikation zwischen Arbeitgebern und Ärzten. Muss ein Arbeitgeber jedes Arbeitsunfähigkeitszeugnis vorbehaltlos akzeptieren? Was hat der Arzt bei der Ausstellung eines Zeugnisses zu beachten?
Im After Work Shop vom 22. August 2012 (17:00 - 19:00 Uhr, Hotel Kreuz Bern AG, Bern) werden rechtliche und medizinische Fragen rund um das Arztzeugnis beleuchtet. Die Teilnehmer haben zudem die Gelegenheit, vorgängig Fragen einzureichen.
Die Teilnahme ist kostenlos - die Teilnehmerzahl ist beschränkt!
- Anmeldeformular (PDF), mit FAX an 044 496 63 19
- Tagungsprogramm (PDF)
7. Juni 2012 / 4. After Work Shop in Basel / ''Arbeitsunfähigkeit und Kündigung - Tücken im Alltag''
In Kooperation mit der Allianz Suisse führen wir am Donnerstag, 7. Juni 2012, in Basel den 4. After Work Shop durch, diesmal zum Thema:
''Arbeitsunfähigkeit und Kündigung - Tücken im Alltag''
Arbeitsunfähigkeit und Kündigung: Sowohl das eine als auch das andere Thema beschäftigt die Personalverantwortlichen oft mehr, als ihnen lieb ist. Besonders knifflige Fragen stellen sich, wenn beide Bereiche zusammentreffen. Worauf soll man besonders achten? Welches sind die Stolpersteine? Ausgewählte Probleme werden anhand von praktischen Beispielen beleuchtet.
Im After Work Shop vom 7. Juni 2012 (17.00 - 19.00 Uhr, Hotel Victoria, Basel) werden rechtliche Fragen rund um den Themenbereich ''Arbeitsunfähigkeit und Kündigung'' beleuchtet. Die Teilnehmer haben zudem die Gelegenheit, vorgängig Fragen einzureichen.
Die Teilnahme ist kostenlos - die Teilnehmerzahl ist beschränkt!
- Anmeldeformular (PDF); per FAX an +41 44 496 63 19
- Tagungsprogramm (PDF)
31. Mai 2012 / 3. After Work Shop in Aarau/ ''Arbeitsunfähigkeit und Kündigung - Tücken im Alltag''
In Kooperation mit der Allianz Suisse führen wir am Donnerstag, 31. Mai 2012, in Aarau den 3. After Work Shop durch:
''Arbeitsunfähigkeit und Kündigung - Tücken im Alltag''
Arbeitsunfähigkeit und Kündigung: Sowohl das eine als auch das andere Thema beschäftigt die Personalverantwortlichen oft mehr, als ihnen lieb ist. Besonders knifflige Fragen stellen sich, wenn beide Bereiche zusammentreffen. Worauf soll man besonders achten? Welches sind die Stolpersteine? Ausgewählte Probleme werden anhand von praktischen Beispielen beleuchtet.
Es werden rechtliche Fragen rund um den Themenbereich ''Arbeitsunfähigkeit und Kündigung'' beleuchtet. Die Teilnehmer haben zudem die Gelegenheit, vorgängig Fragen einzureichen.
Die Teilnahme ist kostenlos - die Teilnehmerzahl ist beschränkt!
- Anmeldeformular (PDF); per FAX an +41 44 496 63 19
- Tagungsprogramm (PDF)
17. und 18. April 2012 / Personal Swiss, Fachmesse für Personalmanagement
Es ist bereits die 11. Fachmesse für Personalmanagement, die in der Messehalle in Zürich (Halle 5 und 6) durchgeführt wird.
Und auch in diesem Jahr wird die SIZ Care AG vor Ort sein.
An der Personal Swiss treffen Sie auf wichtige Marktteilnehmer von Produkten und Dienstleistungen rund um das Personalwesen.
Am zweiten Tag der Messe (Mi, 18. April 2012, Forum 4, 10.10 bis 10.40 Uhr) begrüsst Sie Kurt Mettler, Rechtsanwalt und Geschäftsführer der SIZ Care AG, zu einem weiteren Referat:
Arbeit und Krankheit - Stolpersteine und Lösungsansätze für Unternehmen
Krankheitsbedingte Absenzen sind oft mit beträchtlichen Umtrieben verbunden. Immer häufiger hat man es auch mit unklaren Beschwerdebildern zu tun. Eine Auswahl der daraus resultierenden arbeitsrechtlichen Fragen wird im Vortrag beleuchtet.
15. März 2012 / ''After Work Shop" - Arbeitsunfähigkeit und Kündigung; Tücken im Alltag
In diesem ''After Work Shop'' - in Zusammenarbeit mit der Allianz - werden rechtliche Fragen rund um den Themenbereich ''Arbeitsunfähigkeit und Kündigung'' beleuchtet. Die Teilnehmer haben zudem die Gelegenheit, vorgängig Fragen einzureichen.
Wann: Donnerstag, 15. März 2012
Zeit: 17.00 bis 19.00 Uhr
Wo: St. Gallen, Hotel Walhalla, Bahnhofplatz
Melden Sie sich jetzt an. Die Teilnehmerzahl ist beschränkt. Füllen Sie das nachstehende Anmeldeformular aus und faxen Sie es uns an +41 44 496 63 19 - oder stellen Sie es uns per Mail an info(at)sizcare.ch zu:
- Anmeldeformular (PDF)
- Tagungsprogramm (PDF)