COURTES ABSENCES
Les absences de courte durée - un problème récurrent!
Les absences de courte durée (1 à 3 jours), pour lesquelles le collaborateur ne doit en général pas remettre de certificat médical, sont un défi particulier pour l'entreprise. Plus facile à dire qu'à faire en pratique, il appartient aux cadres d'intervenir.
Dans environ un tiers des absences pour cause de maladie, la situation au poste de travail ou l'ambiance au travail est un élément à l'origine de l'absence. Les discussions entre les employés et leurs supérieurs se limitent souvent à quelques conseils avec au bout du compte, un sentiment d'abandon pour l'un et d'impuissance pour l'autre.
Avec son slogan «SIZpronto», SIZ Care SA vous propose également son aide en cas de courtes absences.
Comment?
Au cours d'un période déterminée, lorsque l'un de vos collaborateurs est absent pendant quelques jours à plusieurs reprises (par exemple trois absences de courte durée sur six mois), son employeur l'invite à un entretien conduit par un consultant de SIZ Care SA.
Pourquoi un consultant de SIZ Care SA?
Nos premières expériences ont montré que le recours à une personne externe favorise un dialogue ouvert. Ainsi, cela augmente nettement les chances d'identifier et idéalement de résoudre les causes de ces absences de courtes durée.
Mais...
Il convient de relever que l'entreprise et ses cadres ne doivent pas se soustraire à leurs responsabilités en confiant la gestion des absences à quelqu'un d'externe, mais collaborer à cette tâche difficile avec un soutien professionnel.
Intéressé? Alors, n'hésitez pas à nous contacter par téléphone afin d'avoir de plus amples informations ou d'obtenir une offre sans engagement adaptée à votre entreprise. Vous pouvez aussi nous contacter via notre formulaire en ligne ou directement par e-mail.