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SIZcoaching Nutzen

  • Prévention/réduction des licenciements, des fluctuations, de l'incapacité de travail
  • Augmentation de la satisfaction des employés
  • Tout d'une seule source : 1 seul interlocuteur pour le coaching, la médiation, la gestion des dossiers, les questions juridiques, l'outplacement, la gestion de la santé
  • Soutenir le développement potentiel des employés
  • L'appréciation dans la pratique et l'investissement dans les employés
  • Accroître l'employabilité des salariés
  • Fidélité du client
  • Un catalogue de services proactif et avancé
  • Économies sur les indemnités journalières dues à la prévention ou au raccourcissement de l'incapacité de travail
  • Offre de coaching axée sur la santé pour les clients
  • Augmentation de l'auto-efficacité
  • Coaching à la hauteur des yeux
  • Soutien dans l'identification des secteurs problématiques
  • Accompagnement de l'espace problématique à l'espace de solution
  • Guidé par des méthodes professionnelles à travers des processus de développement et de changement
  • Soutien à l'atteinte des objectifs
  • Développer de nouvelles perspectives
  • Extension des possibilités
  • Renforcement et expansion des ressources et de la résilience
  • Mise à jour sur la conception des documents de candidature
  • Améliorer les compétences de communication et de présentation