Analyse des procédures d’absence

Votre objectif

Vous envisagez d'introduire un système interne de gestion des absences ou de revoir les procédures existantes voire de les optimiser si nécessaire ?
Vous souhaitez recevoir des conseils de nos spécialistes concernant la gestion de vos absences ?


Comment procéder

À la suite d’une discussion avec les responsables du personnel, les spécialistes de SIZ Care SA réalisent une brève analyse de la gestion des absences en vigueur au sein l'entreprise.

Sur la base de l’analyse, l’entreprise reçoit ensuite un rapport écrit qui fait état de la situation. Ce rapport signale les domaines pour lesquels il existe un potentiel d'amélioration et formule des recommandations quant aux outils et/ou mesures possibles de détection précoce et de réintégration.


Chiffres comparatifs (SIZindex)

Chaque entreprise souhaite savoir où elles se situe concrètement en comparaison aux autres. La question des critères de référence (entreprises avec les mêmes caractéristiques) est souvent posée. L'Office fédéral de la statistique publie chaque année des statistiques sur l’absentéisme, mais celles-ci sont à utiliser avec beaucoup de précaution.

Il n'existe aucune évaluation couvrant exclusivement les absences pour cause de maladie (sans accident). Alors qu’avec « SIZindex », nous évaluons vos données en les comparant avec celles d'autres entreprises.